ADWaltiS Corporate Logo — Advanced Digital Wisdom

Die ADWaltiS Identität

Eine Marke, aufgebaut auf Entscheidungsfähigkeit, Leadership und Umsetzung.

ADWaltiS verbindet internationale Erfahrung, strategische Intelligenz, digitale Transformation und Nähe zur industriellen Realität.

Die Bedeutung des Namens

ADWaltiS steht für die Dimensionen, die unseren Ansatz prägen.

Jeder Buchstabe steht für eine wesentliche Fähigkeit, um Ambition in nachhaltigen Wert zu verwandeln.

AAdvanced

Ein fortschrittlicher Ansatz, der Erfahrung, Urteilsvermögen und konkrete Methoden für bessere Entscheidungen verbindet.

DDigital

Technologie, Daten und Automatisierung pragmatisch zur Wertschöpfung einsetzen.

WWisdom

Erfahrung und Weitblick, um Informationen in wirksame Entscheidungen zu verwandeln.

AAgility

Antizipieren, lernen und den Plan anpassen, ohne die Richtung zu verlieren.

LLeadership

Sinn stiften, Teams mobilisieren und gemeinsame Verantwortung schaffen.

TTransformation

Organisationen, Prozesse und Verhalten weiterentwickeln, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

IIntelligence

Fakten, Daten, Szenarien und Urteilskraft für bessere Entscheidungen verbinden.

SStrategy & Success

Eine klare Richtung wählen, Prioritäten setzen und die Umsetzung organisieren, um nachhaltig Wert zu schaffen und den Erfolg zu sichern.

Advanced Digital Wisdom for Agility, Leadership, Transformation, Intelligence, Strategy & Success.

Unsere Vision · Unsere Mission · Unsere Werte

Führungskräfte dabei unterstützen, in einer immer komplexeren Industriewelt bessere Entscheidungen zu treffen.

Technologische Komplexität verständlich machen und Strategie, Führung sowie Umsetzung für nachhaltige Leistung verbinden.

Unsere Vision

Technologische Komplexität verständlich machen und Strategie, Führung sowie Umsetzung für nachhaltige Leistung verbinden.

Unsere Mission

Erfahrung in tragfähige Entscheidungen und nachhaltige Ergebnisse übersetzen.

ADWaltiS begleitet Organisationen mit drei sich ergänzenden Leistungsbereichen.

Managementberatung

Prioritäten klären, Transformation strukturieren und Führungskräfte begleiten.

Executive Expeditions

Konkrete Metaphern nutzen, um Führung, Strategie und Intelligence umsetzbar zu machen.

Technologieberatung

Technologien, Architekturen und Partner unabhängig und aufgabengerecht auswählen.

Unsere Werte

Die Art der Zusammenarbeit ist ebenso wichtig wie die Empfehlung.

Unabhängigkeit

Empfehlen, was den Bedarf am besten erfüllt – ohne herstellergetriebene Präferenz.

Vertrauen

Transparent, vertraulich und verbindlich handeln.

Zusammenarbeit

Bessere Lösungen gemeinsam mit Führungskräften, Teams und Partnern entwickeln.

Neugier

Ursachen, Rahmenbedingungen und Chancen verstehen, bevor Schlussfolgerungen gezogen werden.

Exzellenz

Hohe Ansprüche, Entscheidungsqualität und Umsetzungsdisziplin verbinden.

Kontinuierliches Lernen

In jeder Phase messen, lernen und besser werden.

Erfahrung aus der Praxis

Beratung entfaltet ihren grössten Wert, wenn sie die Zwänge der Umsetzung versteht.

ADWaltiS wurde von Marc Waltisperger gegründet, einem internationalen Führungsexperten mit mehr als dreissig Jahren Erfahrung in industrieller Automation, Geschäftsentwicklung und der Führung multikultureller Organisationen.

Diese Erfahrung verbindet operative Verantwortung, Marktverständnis, Veränderungsführung und die Fähigkeit, Ambition in konkrete Entscheidungen zu übersetzen. Sie ermöglicht die Arbeit sowohl mit Verwaltungsräten als auch mit Vertriebs-, Technik- und operativen Teams.

Executive Advisory und Zusammenarbeit mit Führungskräften
Pragmatisches Leadership

Verstehen, entscheiden, mobilisieren und realisieren.

Marc Waltisperger

Internationale Führungserfahrung im Dienst von ADWaltiS.

Internationale Vertriebsführung

Direkte Verantwortung und breitere internationale Zusammenarbeit.

Der Verantwortungsbereich verband Länderorganisationen, Distributorenmärkte und internationale Arbeitsgruppen, ohne für jedes Land dasselbe Führungsmodell zu beanspruchen.

0+
Jahre Industrie- und Führungserfahrung
0
Länderorganisationen und Tochtergesellschaften im europäischen Verantwortungsbereich, je nach Zeitraum
0+
Länder mit internationaler Erfahrung und Zusammenarbeit

1970

Basel, Schweiz

Geboren im Herzen eines grenzüberschreitenden Industrie- und Life-Sciences-Ökosystems.

Dreiländereck

Schweiz · Frankreich · Deutschland

Aufgewachsen in einer Region, in der Kulturen und Sprachen selbstverständlich zusammenkommen.

Frankreich

Marktnähe

Geschäftsentwicklung, Kundenbeziehungen und Führung in einem bedeutenden Industriemarkt.

Deutschland

Industrielle Tiefe

Automation, Maschinenbau, Technologie und internationales Management.

Schweiz

Innovation & Governance

Executive Leadership, Unternehmertum und Verbindung zum Schweizer Technologie-Ökosystem.

Italien

Partnerschaft & Agilität

Geschäftsentwicklung, Beziehungen und industrielle Exzellenz.

Europa

Executive Vice President Sales Europe

Verantwortung für die europäische Vertriebsstrategie in bis zu 18 Länderorganisationen und Tochtergesellschaften, Entwicklung weiterer Märkte über Distributoren sowie Leitung internationaler Arbeitsgruppen mit Beteiligten aus Europa, Nord- und Südamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum.

ADWaltiS

Beratung & Umsetzung

Gesammelte Erfahrung als unabhängige Unterstützung für Führungskräfte und Organisationen.

International durch Herkunft. Europäisch durch Erfahrung. Ergebnisorientiert aus Überzeugung.

Unsere Prinzipien

Klare Überzeugungen, konsequent angewandt.

Realität vor Modell

Werkzeuge strukturieren das Denken, müssen aber immer an Kontext, Reifegrad und Einschränkungen des Unternehmens angepasst werden.

Klarheit vor Komplexität

Eine nützliche Strategie lässt sich erklären, verstehen und in Verantwortlichkeiten, Entscheidungen und Kennzahlen übersetzen.

Engagement vor Anweisung

Transformation wird nachhaltig, wenn Menschen den Sinn verstehen, an Entscheidungen beteiligt sind und die Mittel zum Handeln erhalten.

Umsetzung vor Ankündigung

Eine Roadmap, Entscheidungspunkte und diszipliniertes Follow-up sind wertvoller als eine Folge grosser Absichtserklärungen.

Lernen vor Gewissheit

In einem VUCA-Umfeld muss die Organisation testen, messen und anpassen, statt auf eine Vorhersehbarkeit zu warten, die nicht mehr existiert.

Wert vor Volumen

Wachstum, Vertrieb und Technologie sind nur dann relevant, wenn sie einen erkennbaren Wert für Kunden und Unternehmen schaffen.

« A plan is only as good as it works. »
Der ADWaltiS Leitsatz fasst eine Anforderung zusammen: strategisches Denken mit der Realität der Umsetzung verbinden.

Ein vertrauenswürdiger Partner

Eine Beziehung, die auf Offenheit, Vertraulichkeit und Verantwortung beruht.

Ziel ist nicht, mehr Dokumente zu produzieren, sondern die Organisation dabei zu unterstützen, besser zu verstehen, zu wählen und zu handeln.

  • Eine externe, unabhängige und direkt anwendbare Perspektive
  • Ein internationaler Ansatz mit Respekt für lokale Realitäten
  • Direkter Dialog mit Führungskräften und Teams
  • Von Beginn an klare Ziele, Verantwortlichkeiten und Kennzahlen